Szkolenia dla
BIZNESU

Oferta kierowana dla firm, którym zależy na rozwoju kompetencji miękkich menagerów

Menager zarządza zespołem. Dlatego niezbędny jest rozwój kompetencji miękkich, takich jak budowanie zespołu, dbanie o dobrą komunikację w zespole lub rozwiązywanie konfliktów.

Dobry i świadomy menager, dbający zarówno o ludzi, jak i wyniki jest kluczem do sukcesu firmy.

DLA KOGO

Kiedy należy rozważyć współpracę

Jeżeli…

  • Menagerowie chcą zbudować efektywny zespół, ale nie potrafią.
  • W zespole pojawiają się konflikty, które prowadzą do niskich efektów.
  • Menagerowie są przemęczeni i sfrustrowani. 
  • Menagerowie skupiają zbyt dużą uwagę na wynikach, a pomijają relacje z pracownikami.
  • Komunikacja w zespole jest zdecydowanie zaburzona.

Jakie będą korzyści dla Twojej firmy?

Główne korzyści to:

  • Menagerowie będą świadomi wpływania na swój zespół, dzięki temu będą efektywniej zarządzać.  
  • Zespół będzie lepiej się komunikował, dzięki temu będzie mniej konfliktów, a ludzie będą bardziej zaangażowani. 
  • W zespole będą „zdrowe” konflikty, które wzbudzą odpowiedzialność wśród członków całego zespołu.
  • Zespół będzie osiągał lepsze wyniki w zdrowej atmosferze.
  • Menagerowie będą mniej zmęczeni i sfrustrowani. 

Jak wygląda współpraca?

Przeanalizujemy potrzeby Twojej firmy i managerów.

Uzgodnimy formę rozwoju managerów i wybierzemy najefektywniejszą. 

Określimy miejsce i czas. 

Dogadamy się z ceną. 

Przygotuję cały program rozwojowy, wraz z materiałami  szkoleniowymi.  

Na koniec ocenimy efekty współpracy i zaplanujemy działania wdrożeniowe.

 

To co działamy?

Zadbaj o swoich menagerów i ich pracowników.
Pozwól im wejść na wyższy poziom zarządzania

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Umów się na gratisową konsultację i dowiedz się, w jaki sposób mogę Wam pomóc.