ANGAŻUJ LUDZI I DZIEL SIĘ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Zaangażowanie pracowników

Czy wiesz, że Twoje zachowanie wpływa na zaangażowanie pracowników? Wiesz jak Twoje zachowanie wpływa na zaangażowanie pracowników? Ja już wiem, ale przez kilka lat byłam ich nieświadoma i tego, w jaki sposób swoim zachowaniem wpływam na motywację moich ludzi. Najczęściej nie jesteśmy świadomi tego, że np. użyte w zdaniu słowa, ton głosu, mimika – mogą …

Zaangażowanie pracowników Czytaj więcej »

zespół

Nie mam czasu dla siebie ….

Czy kiedyś znajdę czas dla siebie? Kiedy ja znajdę czas dla siebie❓ Kiedy zacznę chodzić do domu jak człowiek, bawić się z dziećmi, mieć czas dla siebie❓ Zadajesz sobie podobne pytania ❓ Mam dla Ciebie dobrą wiadomość, nie jesteś jedynym szefem, który się boryka z podobnymi problemami! Możesz być za to jednym z tych, którzy …

Nie mam czasu dla siebie …. Czytaj więcej »

Co stoi za brakiem samodzielności u pracowników

Co stoi za brakiem samodzielności u pracowników?

Kiedy pracownicy są samodzielni? Odpowiedź na pytanie jest dość skomplikowana, bo tak naprawdę może mieć mnóstwo odpowiedzi. Z mojego punktu widzenia, pracownicy nie są samodzielni ponieważ: mają złe doświadczenia, które spowodowały, że się wycofali boją się reakcji szefa nie mają doświadczenia w zrobieniu zadania,   robią to pierwszy raz brak jasnych zasad i oczekiwań ze strony …

Co stoi za brakiem samodzielności u pracowników? Czytaj więcej »