Masz na sobie cudze małpy?
cudze małpy
Masz na sobie cudze małpy? Dowiedz się więcej »
Jak skutecznie delegować zadania
Jak zdobyć pewność siebie w roli szefa? Dowiedz się więcej »
Jak skutecznie delegować zadania
Jak skutecznie delegować zadania? Dowiedz się więcej »
spokój wewnętrzny szefa
Szefie, co daje Ci spokój wewnętrzny? Dowiedz się więcej »
wszystko na mojej głowie
Kiedy odzyskasz czas i spokój? Dowiedz się więcej »
Dla Ciebie są ważniejsze wyniki czy ludzie? Bardziej interesują Cię wyniki, czy ludzie? Jeśli interesują Cię bardziej wyniki niż ludzie i dajesz to odczuć swoim ludziom, to nie dziw się, że te wyniki są słabe, albo niestabilne. Jeśli szef jest nastawiony na wyniki/cel i w taki sposób prezentuje swoją postawę, to najprawdopodobniej pracownik czuje,
Wyniki czy ludzie? Dowiedz się więcej »
POWIEDZ CZEGO OCZEKUJESZ, ZAMIAST SIĘ FRUSTROWAĆ! Czy Twoi pracownicy znają Twoje oczekiwania w roli szefa? Dużo pracuję, pracownicy nie robią tego co powinni, ja muszę za nich robić albo po nich poprawiać! O co tak naprawdę chodzi, skąd taka sytuacja? Być może częściowo odpowiedź znajdziesz poniżej. Często słyszałam od menadżerów „no tak, jak mogę wymagać
Oczekiwania szefa wobec pracowników Dowiedz się więcej »
Z czym Wam się kojarzy Zosia Samosia w roli szefa? Mi się kojarzy szef Zosia Samosia z takimi stwierdzeniami jak: 👉Zrobię to szybciej 👉Sama to zrobię, bo …. 👉Zanim to wytłumaczę, to już zrobię 👉Szybciej zrobię niż wytłumaczę 👉Muszę tego dopilnować, bo jak tego nie przypilnuję, to …. 👉Jeszcze muszę zrobić to i to, i
Szef – Zosia Samosia Dowiedz się więcej »