Spotkania zespołu

Nudne, męczące spotkania!

Jak zaangażować pracowników na spotkaniach? Nie wiesz, jak zaangażować swoich pracowników na spotkaniach? Twoje spotkania w zespole są nudne i męczące. Ludzie nie chcą mówić o swoich uwagach, ani dzielić się pomysłami na wspólnych spotkaniach zespołu! Nie jesteś sam(a)! „Pomimo, iż zachęcam ich, mówię, że mogą mi przerywać, nie zgadzać się ze mną, to dalej …

Nudne, męczące spotkania! Czytaj więcej »

Emocje vs decyzje

Emocje biorą górę!

Jakie decyzje podejmujesz w emocjach? 💥Emocje biorą górę? Byłem wkurzony, więc zrobiłem jednego z pracowników brygadzistą, będę teraz miał spokój❗ Niech on nadzoruje pracę pozostałych❗– Z jakiego powodu zrobiłeś tego pracownika brygadzistą❓– Będę miał spokój! Niech on się teraz męczy z pracownikiem, który źle wykonuje zadania! Czy oby na pewno szef będzie miał spokój, gdy podejmie …

Emocje biorą górę! Czytaj więcej »

Nie mam czasu na podróże, taniec, spacer ….

Kiedy znajdziesz czas na ważne rzeczy? 😟 Nie mam czasu na podróże, nie mam czasu na taniec, nie mam czasu na spacer z dziećmi ….. Nie o tym marzyłam❗ Co mi z pieniędzy na koncie, życiu w luksusach, gdy czuję pustkę, tęsknotę, żal? Już mnie to nie cieszy.  – Z jakiego powodu nie masz czasu❓– Cały …

Nie mam czasu na podróże, taniec, spacer …. Czytaj więcej »

Pracownik zwraca mi uwagę!

Jak reagujesz, gdy pracownik zwraca Ci uwagę? ❗Jestem wkurzona, bo pracownik zwraca mi uwagę! Przyszedł i zgłosił, że nie da rady jednocześnie zrobić bieżącej pracy i wdrażać nowego pracownika – to słowa oburzonej klientki. – Co w tym jest dla Ciebie najtrudniejsze❓ – Wkurza mnie to, że pracownik zwraca mi uwagę. – Wyobraź sobie, że …

Pracownik zwraca mi uwagę! Czytaj więcej »

toksyczny pracownik

To osoby dorosłe, nie będę ich prowadzić za rękę!

Czy osoby dorosłe należy prowadzić za rękę, jak dziecko w przedszkolu? 🛑To osoby dorosłe, nie będę ich prowadzić za rękę, jak dziecko w przedszkolu! Ile razy mogę to samo tłumaczyć czy prosić?  Usłyszałam taki tekst od właścicieli z dwóch różnych branż. Nie tylko tekst był podobny, również emocje były bardzo zbliżone. 📍To prawda, że pracujemy …

To osoby dorosłe, nie będę ich prowadzić za rękę! Czytaj więcej »

Niewłaściwe zachowania pracowników – akceptujesz?

Dlaczego nie zwracasz pracownikowi uwagi, że źle robi? „Dlaczego nie zwracasz pracownikowi uwagi na to, że źle robi, przecież jest dokładnie ustalone jak powinien robić?” „Bo są teraz ciężkie czasy z pracownikami”. Uśmiechnęłam się pod nosem i pomyślałam, czy aby na pewno? 😉 💡Jak pewnie się domyślacie, nie był to prawdziwy powód. Prawdziwą przyczyną było …

Niewłaściwe zachowania pracowników – akceptujesz? Czytaj więcej »